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中国博士后制度已发展成为中国卓越人才培养的重要制度,为中国高水平人才培养和高水平科研成果转化做出了重要贡献.本文从博士后工作存在的问题入手,分析了高校博士后成果转化率低、博士后出站后在企业就业率低的主要原因,进而从政府、高校和企业三个角度提出了建议.
完善博士后工作的几个问题的探讨
【摘 要】
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中国博士后制度已发展成为中国卓越人才培养的重要制度,为中国高水平人才培养和高水平科研成果转化做出了重要贡献.本文从博士后工作存在的问题入手,分析了高校博士后成果转
【机 构】
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长安大学人事处,西安710064长安大学环境科学与工程学院,西安710054
【出 处】
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第十七届全国高校博士后管理工作研究会年会
【发表日期】
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2015年9期
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