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@@为全面提高护士长的整体素质适应现在医学科学的发展和临床护理工作的需要。充分调动护士长工作积极性，挖掘护士长的管理潜能。最大限度地发挥其管理作用，不断提高护理质量。该院于2003年初，护理部参观了几所上级医院借鉴他们对护士长考核的经验，结合该院护士长队伍的管理现状，制定了运用量化法对护士长的绩效进行考核。经过二年的运作，取得了较好的效果，现将做法与体会进行介绍。