【摘 要】
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从1978年至今,中国国有企业经历了二十多年的改革,国有企业从产权关系、组织结构、管理制度到运行机制等都发生了很大的变化,从企业制度角度看也经历了从非法人到法人,从工厂
【出 处】
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第十届世界管理论坛暨东方管理论坛——上海管理教育学会创立25周年大会
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从1978年至今,中国国有企业经历了二十多年的改革,国有企业从产权关系、组织结构、管理制度到运行机制等都发生了很大的变化,从企业制度角度看也经历了从非法人到法人,从工厂制到企业制,从企业制到公司制的转变,而与此同时有关国有企业改革的理论争论一直没有平息,从最初的"吴厉之争"到后来的"林张之争"以及现在的"郎氏理论",国有企业究竟应该选择什么样的制度形式,理论界一直没有形成统一的声音.
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