视盘水肿的思考

来源 :中华医学会眼科学分会第五届全国神经眼科学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:itolbaxk
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根据2015年安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案,公立医院将建立符合医疗行业特点的公立医院人事薪酬制度.实施编制、岗位总量控制和备案管理,落实医院用人自主权.安庆市一院不断深化人事制度改革,多措并举加强人才队伍建设,做到“人尽其才、才尽其用”。对增加的大量编制外员工实行同工同酬,淡化了编制身份,统一了岗位管理,有效增强了全院职工的凝聚力和战斗力,促进了医院现代化管理水平的提升,取得了明显的经济
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