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社会主义市场经济条件下加强医德建设，构建新时期的医德伦理体系，实现医院职能的转变，改革医务工作者的收入政策，坚持不懈地搞好医德教育，把医德建设纳入法制制度建设的轨道。
论社会主义市场经济条件下医德的建设
【摘 要】
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社会主义市场经济条件下加强医德建设，构建新时期的医德伦理体系，实现医院职能的转变，改革医务工作者的收入政策，坚持不懈地搞好医德教育，把医德建设纳入法制制度建设的轨道。
【机 构】
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济南卫生学校 250022
【出 处】
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山东省医学伦理学学会第二次学术年会
【发表日期】
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2001年6期
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昌乐县人民医院是1997年7月份开始创建优质服务星级医院的.三年来,在上级党委、政府的领导下,在市、县卫生局的具体帮助下,按照星级医院标准要求,制定措施,狠抓落实,以病人为中心,以质量为核心,实施民心工程.把星级医院标准落实到位,使本院的医护服务质量提高到一个新的标准,为保障全县人民的身体健康,振兴昌乐经济做出了积极的贡献.
在进入新世纪的今天，在新医德内涵与发展中应考虑到“五心”的建设:对病人首先要有高度的同情心即爱心，通过爱心在实践中贯彻耐心、细心、关心和贴心。要做到这一点如果没有良好的医德是难以体现出来的。市场经济条件下的商品经济时代也是一个激烈竞争的时代。这个特点将会越来越明显。不在竞争中发展，就将在竞争中消亡。对这点要有清醒的认识。医疗职业特点不同于商品服务的最大区别在于它的服务对象是有情感、处在复杂社会中的
近两年来,按照上级领导部门关于深入实施"民心工程"的部署,把加强卫生队伍建设、创建卫生文明行业做为一项工作重点时刻抓在手上.实践中认识到,行业作风建设是"标",干部职工的思想道德素质是"本",正本必须清源,治标必先固本.为此根据新形势下加强和改进思想政治工作的要求,从提高干部职工的思想道德素质入手,分四个专题开展了有针对性地教育活动倡导了医务人员的高尚医德情操,有效解决了卫生服务中的热点难点问题,
潍坊市人民医院肿瘤科是1993年4明新建科室,是由原洗衣房的旧屋改建而成,后又搬至放射科楼上,病房的设施条件在医院是最差的科室,近几年来,该科广大医护人员,跟随医院改革步伐,认真贯彻执行以病人为中心创建省级卫生文明单位,等一系列文件精神,进行了积极地医德医风修养教育,取得进一步发展,1999年7月被评为全院医德医风先进科室,具体措施是加强政治思想教育,提高医护人员医德修养，医德医风教育要贯穿于医疗
医院管理的核心是提高医疗质量,更好的为人民的健康事业服务.而提高医疗质量,必须搞好医学伦理教育,提高广大医护人员的医德素养,否则医院管理只能是无源之水,无本之木.反之,医学理论水平的提高也必须经过医院管理来实现,二者是相辅相成,相得益彰的.
医德具有极其重要的医学和社会作用，应引起每位医务人员的高度重视。在当前深化改革开放，发展社会主义市场经济的条件下，更要切实实行社会主义医学人道主义，全心全意为人民服务，努力学习和掌握医学知识技能，完全彻底地为人民防病治病，在任何地方、任何时间、任何地点对待任何对象的每一件事物，每一个想法、每一次机会都要认真周到，通过加强自身修养提高医德境界，贡献与人类卫生事业为祖国卫生行业的明天尽职尽责。
以病人为中心,就是医院管理者,在医院管理过程中,从维护病人利益出发,将为病人服务,满足病人合理医疗保健需求,作为医院各项工作的中心,把病人至上,一切为了病人的医院管理伦理要求,落实在各项管理措施之中.
随着时代的发展,社会的变迁,医院现行分配制度中的平均主义、大锅饭现象已被历史所淘汰,去而代之,是分配向风险、责任大,技术含量高,对事业的发展起重要作用的岗位倾斜的新型分配机制.新型分配机制具有激励、竞争作用,真正体现按劳分配与安生产要素分配相结合的精神,体现一流人才,一流业绩,一流报酬的分配原则.要保证分配制度的健康发展,应正确处理好医院分配制度改革中所涉及到的伦理学关系.
经济管理是医院管理的一个子系统.随着卫生改革逐步深入,卫生经济管理及其评价日趋科学,经济对于事业发展的意义显得比任何时期都更加突出和迫切.医院经济管理在体制上目前大多采取收减支节余提成的、全成本或不全成本、院科两级核算.主要方法是医院在综合目标中制订年度经济指标,科室根据经济指标完成数额按比例提成,用于职工奖金等项目分配.