优质护理服务在ICU应用效果

来源 :第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangleisxh1234
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  目的:探讨"优质护理服务"在ICU护理管理中的应用效果。方法:通过优化服务流程、强化创优服务意识、开展灵活多样的健康教育、注重沟通、完善排班制度及护理文书书写、实施严谨的绩效考核制度等举措。结果:开展创优一年以来,护士工作积极性提高,无护理纠纷和病人投诉发生,患者满意度提高。结论:开展优质护理服务有利于提高患者满意度和护理服务质量,促进护患关系的和谐,减少护患纠纷的发生。
其他文献
目的:探讨中心静脉置管在危重症患者中的应用及护理。方法:对108例患者采用中心静脉置管术,并对中心静脉导管进行有效的维护。结果:发生3例感染,发生堵塞5例。余均未发生与导管相关的并发症。结论:加强中心静脉导管的护理,可提高抢救成功率,减少患者的痛苦及护理工作量。
会议
随着我国经济的发展迅速,人们对自身的生命健康的关注也显著提高,护理实践中已更加注重以人为本和人文精神,强调关心人、尊重人。静脉输液是临床最基本治疗手段之一,其过程最能体现,也最需要人文关怀。护理人员要具有良好的道德水准,要富有同情心和责任感,具有良好的仪表与精神面貌;输液环境符合要求和适当舒适度;进行健康宣教和心理护理;输液前、中、后操作符合规范并关心患者、征求患者意见、减少患者痛苦;输液完毕后及
会议
超强辣椒素膀胱内灌注治疗能够有效的治疗急迫性尿失禁,目前相关的护理配合研究较少,文章结合工作经验,介绍该治疗方案有关心理护理、药物治疗与护理、保持外阴的清洁干燥、膀胱功能训练四方面的护理措施,减轻患者的心理压力,做好舒适护理工作,使其能够积极配合治疗和护理,提升病人生活质量。
会议
目的:推行优质护理服务,深化改革护理工作模式,提高患者满意度,提升护理工作质量。方法:在科室全面推行"护士包病人"的责任包干制整体护理工作模式,量化绩效考核。结果:开展创优工作以后患者满意度、护理质量均有明显提高。结论:开展"优质护理服务示范工程"活动,有利于调动护士工作积极性,有利于提升护理服务内涵,有利于提高患者对护理工作的满意度,有利于促进护理质量的提高,有利于改善医患关系。
会议
目的;通过持续改进ICU绩效考核方案,达到提高护士工作的积极性。方法:观察2012年7月-2013年1 1月,实行绩效考核以来对护士的思想动态,工作积极性进行调查分析。结果:绩效考核方法促进了护士工作,提高了护士工作的幸福感,做到多劳多得、优劳优得,从而在工作中获得乐趣。结论:持续不断改进工作方法,实行绩效考核可以改进护士工作质量,提高其积极性和主动性。
会议
目的:分析医疗护理过程中存在的护理安全隐患,制定安全护理对策,防止护理差错事故和纠纷的发生。方法:对护理安全隐患进行分析,制定防范措施。结果:通过对护理安全隐患因素的防范,控制护理安全中可能出现的差错。结论:加强护理安全防范措施,可明显提高患者的满意度,降低护理差错事故和纠纷的发生率。
会议
目的:运用品管圈活动规范婴儿暖箱、光疗箱的消毒管理,有效预防新生儿医院感染。方法:对新生儿科暖箱消毒管理中存在的问题进行现状调查,要因分析,提出实施对策。由8名护士组成"暖暖圈",以"规范暖箱消毒监测流程"为活动主题,进行持续质量改进。结果: 暖箱监测结果合格率明显高于活动前。结论:开展品管圈活动能有效规范暖箱的消毒管理,降低新生儿院内感染发生率。
会议
目的:了解及分析合肥市护理队伍的现状,为卫生行政主管部门制定相关决策提供参考依据。方法:自行设计相关问卷,对合肥市18所二级以上医疗机构的基本情况、护理人员的现状、身份类别、在岗情况、职称结构、学历结构进行调研。结果:护理人力资源依然短缺;编外聘用护士比例大;护士学历层次日趋提高;护士职称结构及岗位分布不合理。结论:保证临床一线护士达到基本配备,提高护士配置标准:切实加强科学管理,保证现有护士人力
会议
为探索护士分层级培训,落实卫生部关于实施医院护士岗位管理的精神,结合我院实际情况,建立护士岗位胜任力模型,设置了NI-N4岗位及其职责,实施以岗位胜任力为核心的分层级培训,真正解决病人问题,保障患者安全,提升护理质量,帮助护士适应管床管病人责任制护理模式下的岗位要求。
会议
综述了ICU特护记录单书写缺陷,包括记录单及时性缺乏、真实性缺乏、可靠性缺乏、准确性缺乏、完整性缺乏和记录的规范性缺乏等,认为增强护士法律意识、强化护士业务素质、加强环节检测,以提高特护记录单的质量,保证其法律效应。质量管理是医院管理永恒的主题,护理质量管理是护理管理的核心,特别是护理记录单,它是护士在执行医疗护理过程中,对患者整体情况的客观真实的反映,他不仅是衡量护理质量的依据,同时也是《医疗事
会议