泰安供电公司始终把企业文化看作是一种资源、一种财富、一种包含文化底蕴的生产力,坚持"以人为本"的管理思想,紧紧围绕增强"六力"(凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力),提高"三度"(企业的知名度、信誉度、美誉度)的目标,大力开展以培育企业精神、弘扬企业理念和塑造企业形象为主要内容的企业文化建设。本文简述了充分发挥党政班子的主导作用，加强对企业文化建设的领导、组织与评估。分析了强化“以人为本”的管理思想，积极构建学习型组织。开展文明系列创建活动，大力弘扬企业精神。探讨了精心培育企业品牌，树立良好的企业形象，加强企业文化载体建设，深入实施“铸魂”工程。泰安供电公司通过不断强化“文化力”对企业的支撑、保障和推动作用，促进了泰安电力各项工作持续、快速、健康的发展。