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网络化环境下商业模式创新成为竞争优势的重要来源。然而,以往研究尚未能识别能够有效提高商业模式新颖性的学习方式,未能辨明动态能力在商业模式创新中的作用机制。本研究分析了行业外学习和行业内学习对商业模式新颖性的不同影响,并分析了内部重构能力和联盟管理能力的调节作用。在扩展以往商业模式创新研究的同时也为商业模式创新实践提供了有益指导。