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我国铁路运输企业战略管理与决策研究一直非常薄弱,这是导致铁路运输企业科学管理水平不高、综合竞争力不强的主要原因。铁路行业改革和企业管理创新要取得全面突破,必须在强化战略研究上下大功夫,并面向全国铁路公开选拔高层次的战略管理专家和企业策划人才专门从事铁路改革、战略管理、经营决策等核心领域的研究策划,才能从根本上改变铁路企业管理落后、创新不足、人才缺乏、效益低下的状况,构建起符合现代企业运行规律的决策模式与运作机制。