【摘 要】
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本文阐述了体育经营管理人力资源是体育产业核心竞争力的核心要素,对于体育产业的持续、快速发展起着举足轻重的作用.描述了我国体育经营管理人才的培养有三种模式:全日制培养
【机 构】
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福建师范大学体育科学学院,福建福州市,350007
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本文阐述了体育经营管理人力资源是体育产业核心竞争力的核心要素,对于体育产业的持续、快速发展起着举足轻重的作用.描述了我国体育经营管理人才的培养有三种模式:全日制培养模式、国内不同单位间的联合办学、课程班模式。分析了我国体育经营管理人才的培养模式存在诸多问题。“洋葱模型”理论研究了担任某种角色任务所具备的胜任特征,是一种成功理论。探讨了以“洋葱模型理论”研究体育经营管理这一复合型人才的重要意义。
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