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介绍了郑州东动车所职工综合素质评价指标体系的设计原则,对评价指标进行分类,构建判断矩阵并确定指标权重.对测量结果提出见解.
应用层次分析法构建郑州东动车所职工综合素质评价指标体系
【摘 要】
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介绍了郑州东动车所职工综合素质评价指标体系的设计原则,对评价指标进行分类,构建判断矩阵并确定指标权重.对测量结果提出见解.
【机 构】
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郑州铁路局郑州车辆段,河南郑州450000
【出 处】
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2013铁路企业高技能人才队伍建设研讨会
【发表日期】
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2013年11期
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