【摘 要】
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认识“一切事故都是组织事故”很重要,便于从组织内寻求得力措施预防事故。采用文献综述方法分析众多学者对事故致因的观点;结合层次分析模型,对影响事故因素进行排序;选取瓦斯爆炸事故作为样本,以“2-4”模型为理论基础,运用事故案例分析方法,对导致瓦斯爆炸事故的根本原因进行分析研究。得到组织错误是事故的潜在错误,技术失误和人因失误的深层次原因在于组织错误;得到各个影响因素的权重,准则层中组织因素所占权重最
【机 构】
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中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院,北京,100083
【出 处】
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第五届行为安全与安全管理国际研讨会
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认识“一切事故都是组织事故”很重要,便于从组织内寻求得力措施预防事故。采用文献综述方法分析众多学者对事故致因的观点;结合层次分析模型,对影响事故因素进行排序;选取瓦斯爆炸事故作为样本,以“2-4”模型为理论基础,运用事故案例分析方法,对导致瓦斯爆炸事故的根本原因进行分析研究。得到组织错误是事故的潜在错误,技术失误和人因失误的深层次原因在于组织错误;得到各个影响因素的权重,准则层中组织因素所占权重最大;得到4种组织的不安全运行行为和4种组织的不安全指导行为。结果 表明:导致事故发生的直接原因虽然不尽相同,但其根本原因都可归结于组织失误,组织失误是组织内形成的因素,因此事故发生也可以说是组织内的原因,也即一切事故都是组织事故。
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