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通过对故是由我国近几年来制造业中打磨抛光事故统计分析得出,在打磨抛光生产中,许多伤害事于员工的不安全行为所导致.为了有效地控制职工的行为安全,通过行为观察、ABC行为分析、行为纠正等实施过程,将行为安全理念引入到抛光打磨安全管理中.着重从清理不安全行为发生的原因、提高安全制度的有效性和执行力、营造良好的安全文化等方面入手,为打磨抛光企业设计有效的企业安全管理制度提供依据,从而最终预防和减少安全事故的发生.