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气象人才包括了教育,科研和业务三方面的人员,而每个方面的又可分为管理人员,科技人员和技术支持人员.对不同类型的人员应该有不同的组织管理方式,用不同的方法去建设.本文主要对建设气象科技人员战略提出几点建议.
关于气象人才战略的几点思考
【摘 要】
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气象人才包括了教育,科研和业务三方面的人员,而每个方面的又可分为管理人员,科技人员和技术支持人员.对不同类型的人员应该有不同的组织管理方式,用不同的方法去建设.本文主
【机 构】
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南京气象学院(南京)
【出 处】
：
中国气象学会第25次全国会员代表大会暨学术年会
【发表日期】
：
2002年期
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