多元化纠纷解决机制研究

来源 :湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:very_god
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本文介绍了多元化纠纷解决机制就是以多种多样的方式来解决当前我国社会转型期所出现的各种社会矛盾纠纷的一种机制。一般而言,矛盾纠纷解决机制主要有两种:诉讼解决机制与非诉讼解决机制,如诉讼、协商、调解、仲裁、信访等。目前我国在多元化纠纷解决机制的建设当中取得了一定的成效,也积累了一定经验,同时也要看到在实践当中,多元化纠纷解决机制还存在立法不完善、诉讼纠纷解决机制面临沉重压力、诉讼程序与非诉讼纠纷解决衔接不合理、非诉讼纠纷解决机制能力有限等问题,因此,提出完善相关立法,规范多元化纠纷解决机制;切实增强诉讼制度有效解决纠纷的能力;促进诉讼解纷解决机制与非诉讼解纷解决机制之间的合理衔接;积极倡导各种非诉讼纠纷解决机制的多元化发展;加强保障,注重宣传,不断推动多元化纠纷解决机制的实施。
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