【摘 要】
：
人才是现代医院生存发展的第一资源.以现代医院为主体的大型医疗卫生单位,一般都是人才密集、智力雄厚的"洼地",面对这些宝贵的资源优势,怎样才能合理开发利用、如何有效地激
【出 处】
：
中南六省区和港澳地区医院院长高峰论坛
论文部分内容阅读
人才是现代医院生存发展的第一资源.以现代医院为主体的大型医疗卫生单位,一般都是人才密集、智力雄厚的"洼地",面对这些宝贵的资源优势,怎样才能合理开发利用、如何有效地激活人才潜能、充分发挥人才效应,避免人才资源的浪费,实现人才成长与单位发展共赢,是值得认真思考并着力解决的问题.笔者以为，化解这一难题，单靠固有的人才管理模式，或者过分依赖僵化的体制机制是难以奏效的，必须进一步解放思想，更新观念，顺应社会经济发展的新形势，着力构建和优化“人才生态”环境——人文环境，用材环境，服务环境，使人才真正找到事业的舞台、创业的沃土、生活的乐园，从而获得个人与单位“乳水交融”进而“如鱼得水”的感觉。不仅更好彰显人才个人价值，更有助单位的发展进步。
其他文献
据文献报道，腔镜手术主要是取更小的切口，通过插入的细小光源和摄像机成像于监视器上来引导外科医师借助手术器械进入体内实施手术，这种术式对组织的破坏远远小于传统外科手术，具
我是含着热泪看完电影《中国月亮》的。 这部电影以“好军嫂——韩素云”为原型,向观众全方位讲述了一位潜艇艇长的妻子彩云为支持丈夫献身海防事业,独自挑起家庭的重担,历
随着互联网的普及,多媒体信息技术也被广泛应用在经济学的基础课堂中,就目前情况来看,多个学校都已经将多媒体教学方式进行了普及,在课堂上使用多媒体技术不但能够丰富课堂内
在医院的发展过程中，医院文化建设必须随着医院管理的创新而不断丰富和充实新的内涵，在紧张有序和规范化的管理机制下，如何营造一个健康、和谐与文明的工作和生活环境，是企业增强
襄垣县审计局坚持依法审计。实事求是的原则,为全县经济建设做出了积极的贡献。1995年,该局在长治市县、市、区审计工作统一考评中,以7个单项第一,1个综合第一的优异成绩,一
1995年是税务部门完善、落实新税制关键的一年。大同市国税局紧紧围绕“改革、发展、稳定”这一中心,积极推行税制改革,大力组织税收收入。截至去年12月底,全局累计完成工商
随着我院事业的发展,政府编制部门原核定本院的编制人员数未能满足本院对人力资源的需求,而人员编制的调整周期又过于漫长,为了支撑医院的发展,从上世纪90年代开始,本院即开
在扬子板块北缘城口明中剖面及巫溪徐家坝剖面下志留统龙马溪组底部的硅质岩、泥岩中发现椭球状重晶石结核。其矿物组成主要为重晶石颗粒与作为“基质”的黄铁矿、粘土矿物和
从2005年起,本院开始招聘"培训选留制"员工,根据医院相关人事制度规定:培选制员工在医院工作(培训)3年,到期根据"德、能、勤、绩、廉"评分,有选择的留院,签订劳务合同.行政系
一九六六年二月,叛徒江青勾结卖国贼林彪阴谋炮制了所谓“文艺黑线专政”论,把建国十七年来的文艺战线说得一团漆黑,把毛主席和中国共产党所领导的文艺事业全盘否定。他们疯