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会议论文
旅游饭店业职业经理人激励体系构建研究
旅游饭店业职业经理人激励体系构建研究
来源 :湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ERICAMBER
【摘 要】
:
旅游饭店业职业经理人的激励体系构建是一个必须加以妥善解决的重要问题.本文通过问卷调查数据,运用主成分分析法,构建了旅游饭店业职业经理人激励体系的主成分综合模型.并对
【作 者】
:
刘中艳
【机 构】
:
湖南工业大学商学院,湖南株洲,412008
【出 处】
:
湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会
【发表日期】
:
2011年期
【关键词】
:
旅游饭店业
职业经理人
激励体系
主成分分析法
综合模型
体系构建
实证分析
调查数据
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旅游饭店业职业经理人的激励体系构建是一个必须加以妥善解决的重要问题.本文通过问卷调查数据,运用主成分分析法,构建了旅游饭店业职业经理人激励体系的主成分综合模型.并对10家星级旅游饭店的激励体系进行了实证分析.研究表明,旅游饭店业应制定多层次全方位的职业经理人激励体系.
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