本文通过对高等教育管理中实施知识管理的内涵界定,分析了当前国内外高等教育管理中知识管理的应用进展及我国高等教育管理中的制约因素,针对高等教育管理的创新要求,提出应用知识管理促进我国现代高等教育管理创新的建议.在高等教育管理中实施知识管理，前提是创新管理理念和组织创新。应注重创建高等院校整体团队学习氛围，构建高等院校学习型组织，努力促进高校知识的共享与创新。应采用现代教育技术提升高等院校信息的采集、存储、传播速度，建立高等院校的网络、知识库等，使获取、转化、共享知识更易于操作，通过搭建这些技术平台，使教职员工拥有自由的交流空间，可以运用各种交流工具与各种不同领域的专家学者自由地交流思想、观点、工作经验等，将隐性知识显性化，达到高等院校知识总量的共享和增长。使用知识解决问题是知识管理的最终目标，推动知识应用首先要推出范围和目标比较明确的行动项目，同时还要指导教师进行行动项目下具体活动方案的设计。