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本文分析了对于人才资源的有效开发与合理配置,企业存在开发人才资源的误区和对人力资源的优化配置,并提出从多方面着手进行在职培训,促进职工的全面发展.
浅谈优化基层供电企业人才结构
【摘 要】
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本文分析了对于人才资源的有效开发与合理配置,企业存在开发人才资源的误区和对人力资源的优化配置,并提出从多方面着手进行在职培训,促进职工的全面发展.
【机 构】
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浙江省平湖市供电局
【出 处】
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中国农村电气化学术研讨会
【发表日期】
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2001年期
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