【摘 要】
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本文从职能部门的工作性质着手,剖析了目前企业中职能部门绩效考核的难度及其质量管理推进中存在的问题,提出了将质量管理推进与绩效考核有机融合的设想,以有效地提升职能部
【出 处】
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第十三届亚太质量组织国际会议暨第六届中国上海国际质量研讨会
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本文从职能部门的工作性质着手,剖析了目前企业中职能部门绩效考核的难度及其质量管理推进中存在的问题,提出了将质量管理推进与绩效考核有机融合的设想,以有效地提升职能部门的管理水平。同时,通过分析两者的纲──质量目标和绩效考核指标之间的一致性特征,论述了两者有机融合的可行性,并以某公司的实践运作模式和数据为实例,阐述了质量管理推进与绩效考核有机融合的途径和方法,以及两者融合所带来的好处和绩效。
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