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本文分析了大学行政管理科层化倾向给大学带来的三个矛盾,第一,科层化的大学行政管理与培养人才矛盾,第二,科层化的大学行政管理与教学、科研活动的矛盾,第三,科层化的大学行政管理与被管理者的矛盾。最后,提出了削弱大学校级管理权,提高院系自主权,缓解大学管理科层化倾向的对策建议。
浅析大学管理科层化倾向的弊端
【摘 要】
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本文分析了大学行政管理科层化倾向给大学带来的三个矛盾,第一,科层化的大学行政管理与培养人才矛盾,第二,科层化的大学行政管理与教学、科研活动的矛盾,第三,科层化的大学行
【机 构】
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浙江工业大学政管学院;
【发表日期】
：
2004年期
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