我国生育保险制度的发展经历了一个漫长的过程。我国于1951年出台了生育保险条例,在随后的五年内,才初步建立生育保险制度。在我国历史发展过程中,生育保险制度停滞了很长一段时间,主要是因为我国处于动荡时期,所有社会保障制度全部受到破坏,因此,损害了我国当时妇女的权益。于1988年,颁布了全新的规定,该规定相对完善,可有效地保护女性生育时期的合法权益。自1992年以来,我国相继出台《妇女权益保障法》、《母婴保健法》及《劳动法》等,该项法律明确规定了生育保险制度,此时,生育保险制度才不断完善,于1994年,生育保险制度由企业保险转变为社会保险。伴随着我国法制建设的不断完善,妇女权益受到国家的高度关注,国家大力提倡男女平等。女性在生育期间,会暂时丧失劳动能力,也因此,丧失经济收入。为保护女性的合法权益,国家建立生育保险制度,但在现行该制度中,仍存在一些问题。为保障男女平等,本文以性别视角为切入点,深入分析生育保险制度,同时提出针对性的解决措施。