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知识经济条件下的企业人力资源潜能开发应从以下五方面进行考虑：人是企业各种生产要素中最活跃的因素；企业人力资源潜能开发的要领与特性；以人为本是企业人力资源潜能开发的前提；人才的继续教育是人力资源潜能开发的基础；合理用人是企业人力资源潜能开发的关键。
知识经济条件下企业人力资源潜能开发的探讨
【摘 要】
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知识经济条件下的企业人力资源潜能开发应从以下五方面进行考虑：人是企业各种生产要素中最活跃的因素；企业人力资源潜能开发的要领与特性；以人为本是企业人力资源潜能开发的前提
【机 构】
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北京首都机场集团公司人力资源部
【出 处】
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第六届全国民航管理学术研讨会
【发表日期】
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2002年期
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