【摘 要】
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本文介绍了海尔空调器公司质量文化建设的定位、组织管理和激励、质量文化的促进过程、测量、评估和改进,详细描述了提升质量文化的具体做法,并结合工作实践，指出在国际市场竞
【出 处】
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第四届全国质量文化建设成果发布及经验交流会
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本文介绍了海尔空调器公司质量文化建设的定位、组织管理和激励、质量文化的促进过程、测量、评估和改进,详细描述了提升质量文化的具体做法,并结合工作实践，指出在国际市场竞争中取胜的是质量。企业质量文化推进是必须的，任何企业要走品牌战略的发展道路，质量就永远是生存之本。质量观是新入职员工的必修课，已经深入每一个员工的骨髓。伴随公司产品的创新成长，正是不断完善的质量管理体系为企业的进步提供了牢固的基石。让企业的产品物有所值，以最快的速度整合自己的资源，最大限度地满足用户个性化的需求，即超出用户的期望值，让用户得到意外的满意，为公司品牌逐步实现第一竞争力的目标奠定基础。
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