【摘 要】
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岗位设置管理是事业单位改革的重要内容和基础,直接影响着事业单位工作人员建立实施聘用制度和收入分配制度改革,影响着事业单位用人机制的转换。儿童福利机构是社会公益服务的事业单位,担负着社会弃婴和孤残儿童的养育、医疗、康复、特教、培训等多项职能,其机构岗位设置的科学与否,影响着机构功能的发挥,业务工作的发展。如何科学设置岗位是当前儿童福利机构值得思考的问题。
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岗位设置管理是事业单位改革的重要内容和基础,直接影响着事业单位工作人员建立实施聘用制度和收入分配制度改革,影响着事业单位用人机制的转换。儿童福利机构是社会公益服务的事业单位,担负着社会弃婴和孤残儿童的养育、医疗、康复、特教、培训等多项职能,其机构岗位设置的科学与否,影响着机构功能的发挥,业务工作的发展。如何科学设置岗位是当前儿童福利机构值得思考的问题。
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孤残儿主要指父母双亡的孤儿,被父母遗弃的弃儿以及患有各种残疾的缺陷儿童,他们是儿童中最不幸和最脆弱的群体,最需要社会的关心和爱护。保障他们的权益是我国社会福利,特别是儿童福利的主要内容。
对西安市儿童福利院社会工作职业化进程的基本情况、主要经验和存在问题等方面进行了专题调研,了解掌握了西安市儿童福利院社会工作人才队伍建设的现状,提出了加强该院社会工作职业化的对策措施。
孤残儿主要指父母双亡的孤儿,被父母遗弃的弃儿以及患有各种残疾的缺陷儿童,他们是儿童中最不幸和最脆弱的群体,最需要社会的关心和爱护。本文针对榆林市儿童福利院探索适合儿童发展的措施进行了总结,分别从管理机制、服务体系、养护模式、教育模式等方面进行了详细的论述。
本文从提高儿童福利机构服务水平与质量管理的关系入手,探讨福利机构管理要素,运用“以人为本”的观点,探讨如何提高儿童福利机构员工素质等问题。通过分析儿童福利院员工素质的提高,为福利机构中孤残儿童如何更加健康的发展提供新的思路。
随着儿童福利事业的发展,孤残儿童在学习、生活、康复和教育等方面都有了较大程度的提高,国家也千方百计地加大对孤残儿童的各方面资金投入,先后出台了“明天计划”、“微笑列车工程”、“蓝天计划”等一系列有关儿童福利发展的重大举措,使所有的孤残儿童充分享受到社会主义大家庭的温暖和关爱,过着快乐幸福的生活,但是对于孤残儿童的身心健康也是不容忽视的一个重要问题,要解决这一问题,就要想办法让孩子融入到家庭,享受来
“蓝天计划”儿童福利机构建设实践作为国家社会建设的组成部分,不但要遵循科学发展观这个我国经济社会发展的重要指导方针,遵循“以人为本”的核心价值理念,而且要以社会工作先进理论为指导,深刻认识儿童的需要、发展障碍、权力保障、个案工作、小组工作等内容,使建设中的儿童福利机构更好的体现“以人为本”核心价值理念。因此,在儿童福利机构建设中坚持以社会工作先进理论为指导也是学习实践科学发展观,贯彻科学发展观“以
提高老年糖尿病患者的生活质量,延长寿命。方法:科学用药,合理控制饮食,适当体育锻炼,正确的健康教育等综合治疗。结果:绝大多数老年糖尿病患者血糖得到控制。结论:老年糖尿病患者通过科学用药、正确健康教育,生活质量得到明显提高。
我们知道儿童是祖国的花朵和未来,承载着每一个家庭的希望、幸福与欢笑。每一个家庭都希望有一个健康、聪明、活泼可爱的小宝宝,但因各种原因所致的病残儿童仍大量降生。尤其是在我国大部分地区还存在着遗弃孤、残儿童的现象,党和政府对这部分遭遗弃的儿童是十分关心和负责任的,在全国各地都建有社会(儿童)福利院,负责这些儿童的养育工作。
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社会福利水平是一个国家和谐程度的重要标志,完善的社会福利体系是一个国家社会文明与进步的象征之一。改革开放以来,中国的社会福利事业取得了长足进步,但社会福利事业管理依然存在许多问题,一些社会弱势群体还没有充分享受到改革开放所带来的成果。进一步改革社会福利事业管理,是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是落实科学发展观的重要政策。笔者根据多年从事福利工作的体会,针对社会福利工作如何进行科学管理的提供了一