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图书馆管理方对馆员的要求规划内容包括严格把握引进新人条件标准，创造条件提升青年馆员学历加强业务培训，提高馆员素质。每个图书馆都要有规划，每个图书馆员都应树立正确的职业信念，规划职业生涯，确定发展目标，制定行动方案，实施计划通道，开展自我评估和生涯机会的评估，做到在复杂的环境中趋利避害。除此之外，还要不断地对职业规划进行评估与修订，才能使职业规划行之有效。