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回顾了国内外医院管理队伍的现状,分析了国内医院管理队伍中存在的问题,阐述了推进医院管理职业化的重要性,针对性地提出了改进的建议与措施,认为政府机构、高等院校、医疗机构等多个部门应共同参与,从教育培训、职业准入、考核评定、福利待遇等环节入手,大力推进医院的职业化建设,提升医院科学管理水平.