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员工创造力水平是其业务表现的一项重要指标，具创造力的成员可以为公司带来突破性的产品概念，更有效率的解决方案，甚至有机会提高公司整体营收。过去研究指出，工作中自我效能与员工创造力信念密切相关，且这些创新概念借助批判性思维能得到更好的评估和改良。
儒家式君子型人格对员工创造力表现影响研究
【摘 要】
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员工创造力水平是其业务表现的一项重要指标，具创造力的成员可以为公司带来突破性的产品概念，更有效率的解决方案，甚至有机会提高公司整体营收。过去研究指出，工作中自我效能与员工创造力信念密切相关，且这些创新概念借助批判性思维能得到更好的评估和改良。
【机 构】
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北京大学心理与认知科学学院,北京,100871
【出 处】
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第二十二届全国心理学学术会议
【发表日期】
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2019年7期
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