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汤原农场历届党委对人才工作十分重视，始终把人才强场、人才兴场作为全场经济发展的主导性战略，不断强化人才管理，加大人才的引进和培训。本文介绍了人才队伍建设的主要成效与做法，提出了要充分认识人才队伍建设在农场经济和社会发展中的重要意义；解决和处理好引进人才和留住人才的问题，以及解决和处理好重使用人才轻培养人才问题等应重点解决和处理好的问题。