【摘 要】
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本文从和谐管理理论视角,对经济发展方式转变背景下的企业社会责任问题进行初步的讨论。对于企业来说,如何适应经济发展方式转变的新形势,树立新的发展理念,重新进行社会价值的目
【出 处】
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经济发展方式转变与中国企业管理学术研讨会暨中国企业管理研究会2010年年会
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本文从和谐管理理论视角,对经济发展方式转变背景下的企业社会责任问题进行初步的讨论。对于企业来说,如何适应经济发展方式转变的新形势,树立新的发展理念,重新进行社会价值的目标定位,正确认识并履行社会责任,对于企业实现可持续发展具有重大的意义。经济发展方式的转变不仅是经济运行模式的转轨,同时也是社会转型的内在动力。因此,经济发展方式转变必将对企业经营管理模式产生深远的影响。企业作为经济发展的主导力量,市场的主体地位推动了我国经济的快速增长,使我国经济实力有了显著增强,在国际间的竞争能力大大提高。不难推断,在今后的社会发展中,企业作为社会发展的主导力量和公平正义的主体地位,必将推动我国经济社会发展进人一个新的历史阶段。企业的社会责任就是促进社会更加和谐,即经济、社会、生态、资源、环境的协调发展。
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