本文从和谐管理理论视角，对经济发展方式转变背景下的企业社会责任问题进行初步的讨论。对于企业来说，如何适应经济发展方式转变的新形势，树立新的发展理念，重新进行社会价值的目标定位，正确认识并履行社会责任，对于企业实现可持续发展具有重大的意义。经济发展方式的转变不仅是经济运行模式的转轨，同时也是社会转型的内在动力。因此，经济发展方式转变必将对企业经营管理模式产生深远的影响。企业作为经济发展的主导力量，市场的主体地位推动了我国经济的快速增长，使我国经济实力有了显著增强，在国际间的竞争能力大大提高。不难推断，在今后的社会发展中，企业作为社会发展的主导力量和公平正义的主体地位，必将推动我国经济社会发展进人一个新的历史阶段。企业的社会责任就是促进社会更加和谐，即经济、社会、生态、资源、环境的协调发展。