扎根新闻出版行业开展有特色的思想政治教育

来源 :韬奋基金会,中国新闻出版研究院,中国新闻出版报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kangxi2xjp30
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
作为一所围绕新闻出版全产业链办学治校、立德树人的传媒类高校,北京印刷学院如何扎根新闻出版行业构建“大思政”格局,如何开展有特色的思想政治教育,必须深人思考三个问题:一是理清工作思路;二是找准发展定位;三是构建特色内容。
其他文献
出版业的转企改革,激发了从业队伍的活力,释放了人力资源的潜能,催动了出版改革以来的第一轮快速发展.随着体制改革的持续深入和数字技术的迅猛发展,目前出版产业进入了以整合重组、转型升级为主要标志的改革发展新阶段,人才越来越成为推动企业发展和产业转型的关键要素.出版传媒企业要在新一轮跨越发展中占据主动,抢得先机,必须在人才的培养、引进、使用、激励等关键环节不断改革创新,努力营造一个高端人才脱颖而出、各类
第二届韬奋出版人才高端论坛主论坛主题为“中国好编辑与出版强国建设”,我认为这是一个很有时代感、也非常需要关注的论题.从2001年中国经营性出版社全面转企开始,中国出版改革已经走过了十余年的历程.十余年的时间,改革带来了巨大的体制机制活力,取得了令人瞩目的发展成就.但是在国家战略、宏观体制确定后,微观机制、人才建设必须步步跟上,不能脱节.对“中国好编辑与出版强国建设”的思考,就是对出版改革与未来发展
中国的大学出版,从改革开放初期发展至今已有100余家大学出版社,活跃在中国乃至世界的出版人,无论从机构数量还是从生产经营规模,从对教育事业的支撑,对文化传播的作用,对学术研究的繁荣以及对社会发展的推动作用来看,毫无疑问,中国的大学出版已经成为当今中国出版业一支不可忽视的充满生机与活力的生力军.随着近年来文化体制改革对整个出版业带来的重要变革,以数字传播技术为代表的新技术为出版产业带来了深刻影响.集
培养编辑,首先要选正苗子。选可以做编辑的苗子,方法很简单,看其对人类的知识、思想、观念、创造、发明、技术进步等是否感兴趣。如果天性里面没有这个潜质,那就不应该选择编辑出版这个职业。要成为优秀的编辑,前提是要有这个察赋。编辑要有“三慧”,第一要有慧根。所谓慧根,它是指一名编辑在天性中,应该对文化有敬仰和悟性,对知识有憧憬、信仰和热爱,对书要有感觉,这是个大前提。
做哪一行要做得好都需要激情.一讲到激情这个词,大家可能会感觉太老生常谈了,但我认为这个问题必须讲.激情是一切事业成功的必要条件.之所以要在这里讲激情问题,这是因为做编辑工作和别的职业不一样,这个职业特别需要激情.
编辑队伍基本建设是出版社人才建设的头等大事,专业水准、业务能力、敬业精神等都是决定编辑队伍优良与否的关键,一个出版社的出版能力、发展能力也决定于此。在编辑队伍的基本建设方面我们一是选对人,二是留住人。
“功以才成,业由才广。”党的十九大报告中明确提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源;要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。而做大做强出版业,必须集聚一批政治强、业务精、作风正的优秀人才,必须培养和造就一批领军人物、高端人才。这次论坛,围绕出版人才专业培养和继续教育,谋划新形势下加强新闻出版人才队伍建设的新思路新举措,必将对今后出版业的发展产生深远影响。
中国的出版业急需培养出一批新型的出版人才,尤其是面对中国出版业改革的深化和国际出版竞争的参与,更需要培养出既具有较高理论素养,又具有实务操作经验,既懂出版规律又具有创新的意识和能力的出版人.现代的中国出版业不仅需要出版理论家,而且需要出版家,更需要既懂出版理论又懂出版实务的好编辑.
文章分享关于中国出版集团在国际化“走出去”方面在人才培养上做的一些工作、一些实践、一些努力.另外,还有一些基本的认识以及值得深入思考的问题,也做一个简单的介绍.主要讲三个方面的问题:一是关于中国出版集团在国际化战略实施中对人才作用的认识,讲五点体会;二是关于“走出去”,讲一下境外培训的经验和做法;三是一些思考.
知识服务是今年研究的重点,也是观察的重点、实践的重点.文章从三个方面进行探讨:一是知识服务震撼出版业内外;二是知识服务开启新出版之路;三是知识服务引领新学习革命.