论文部分内容阅读
岗位创新能力是军事人才的本质特征。只有把提高岗位创新能力作为军队研究生教育的目标导向,才能培养出真正适应未来战争和部队建设需要的精英人才。当前军队研究生创新能力培养取得了一些好的成绩,但还存在不少问题,特别是部分研究生毕业后,岗位创新能力不足,不能很好地胜任本职工作。因此,有必要在深入分析的基础上,制定有针对性的措施,切实提升研究生培养质量,使之更加适应部队建设需要。