应用信息技术再造胸痛中心绿色通道流程的应用研究

来源 :中华护理学会2017全国护理管理改革创新高层论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cubqfire
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胸痛中心是为急性胸痛患者提供的快速诊疗通道,以缩短包括急性冠脉综合症、主动脉夹层、肺栓塞等致死性急性胸痛患者的治疗时间,改善预后,提高抢救成功率.目前,具体到胸痛绿色通道相关的问题,包括急诊绿色通道存在开放对象纳入标准不一、辅助检查需要医生手工填写申请单、绿色通道开放过程需要上级部门签字确认、护士需要与辅助科室沟通取药或送检验标本、CT、放射等优先检查需要人工登记及协调、以及患者欠费追缴困难等。为了解决上述问题,2015年4月起,由本院计算机管理中心和急诊医务人员组成课题小组,开发适合急诊绿色通道管理的软件,并于2015年7月开始试用于临床,提高了急诊绿色通道的功效。
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绩效管理促进质量提高,绩效管理提高员工的工作能力和工作意愿绩效管理促进组织内部信息流通和组织文化建设,绩效管理促使人力、物力、财力资源管理成为一个完整的体系。介绍了华西医院战略规划、华西护理发展规划、华西医院重点工作、华西护理工作重点。
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低年资护士在熟人面前说个不停,在生人面前一言不发,业余爱好必有一项是睡觉,永远觉得别人不可能了解自己,不问问题,只查谷歌和百度,热衷研究星相运势等,介绍了人文关怀的重要性,阐述了文关怀培训过程。