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目的 探讨弹性排班与医院手术室护士生活质量的相关性.方法 选取两所三甲医院手术室护士70例，随机分成实验组和对照组，每组35名，实验组采用弹性排班，对照组使用传统排班，两年后对参与弹性排班和常规排班的护士采用生活质量综合评定问卷的方式进行生活质量问卷调查，比较两组护士生活质量状况.结果 实验组护士在各个维度的得分均高于对照组护士其中生理职能、精力、社会功能、情感职能和精神健康几个方面的评分比较有统计学有意义(P＜0.05).弹性排班能明显减轻手术室护士的心理压力，提高工作效率，改善护士生活质量.结论 弹性排班明显的提高了护士的生活质量，弹性排班模式明显优于传统的排班模式.