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近年来,随着企业现代化、标准化建设步伐的加快,企业用人的标准也发生了新的变化,提出了新的要求,煤炭生产的机械化、信息化、标准化、专业化的普及,促使培养的人才在全面推进人才培养模式、教学模式和育人模式上必须进行改革和探索.阳泉煤矿高级技工学校始终把立德树人放在首位，把职业道德建设，煤矿安全素养培养与专业技术技能掌握并重并举，在探索立德树人培养模式，强化安全技能特色教育方面，迈出了坚实的步伐，得到了企业和社会的普遍赞誉。并提出了把安全文化素养打造成点滴养成的滋养力，把安全文化打造成全方位合力的建议。