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创业团队情绪是指建立在认同感基础上的创业团队内部得以分享的情绪，是创业团队成员对其所在团队及其环境的共同心理感受。本研究的目的主要是探讨创业团队与创业绩效之间的关系。本研究采用文献分析法、访谈法、问卷调查法等研究方法，以来自郑州等不同地区的125个创业团队中的505名个体被试为研究对象，以创业团队情绪、创业团队学习两份自编问卷和创业绩效问卷为工具，探讨了创业团队情绪与创业绩效之间的关系。