论文部分内容阅读
充分发挥委员会作用 推动区域性股权市场规范发展——在中国证券业协会区域性股权市场委员会成立大会暨第一次全体委员会议上的致辞
【出 处】
:
创新与发展:中国证券业2018年论文集(上册
【发表日期】
:
2019年07期
其他文献
“知识型员工”的概念最早由美国学者彼得·德鲁克提出,指的是能够利用知识和信息工作并创造价值的员工,是企业发展的中坚力量。近年来,受外界环境的影响,新入职知识型员工就业状况不稳定,特别是在小微企业内,新入职知识型员工岗位变动频繁,一方面给企业带来了高昂的用人成本,不利于企业保留核心人才以及核心竞争力;另一方面频繁变动工作也不利于员工的职业发展。知识型员工在经济结构转型的当下,是企业健康生存发展至关重
学位
绩效管理是现代企业进行有效人力资源管理的重要措施,是公司实现人力资源科学规划、合理调配、结构优化,形成人力资源合力作用,增强团队凝聚力和向心力,实现公司可持续发展的强力支撑。因此,企业能否建立科学、合理以及高效的绩效管理体系,并进行有效的绩效管理,将直接影响到企业实施人力资源和经营管理成效的高低。 本文基于YY公司的基本情况,对该公司的绩效管理现状进行分析,得出了存在的若干问题:绩效管理体系不完
学位