随着我国经济从"投资推动型"发展到"人力资源推动型",人力资源服务产业在这一过程中将起到巨大的促进作用,获得前所未有的发展机遇。在西方,人力资源产业已经成为发达国家的基础产业,在中国人力资源产业将成为国民经济新的增长点,成为决定新世纪国际竞争地位的战略性产业,也是最具发展潜力的新兴产业之一。中国的人力资源服务行业未来具有产业化、品牌化和信息化的发展趋势:人力资源服务行业的产业化表现在专业化、行业化细分、产业链整合、市场化程度及竞争情况这五个方面;而人力资源服务企业的品牌化绝不仅仅是一个形式上、视觉上的统一符号,客户对人力资源服务产品标准化、个性化和高附加值的要求,是人力资源服务企业品牌化的立足点;人力资源服务产业的信息化对客户的价值、对人力资源服务企业的内部管理以及对人力资源服务行业的商业模式均产生了重大的影响。