论文部分内容阅读
合作是企业基本的经济行为,但合作过程中存在多种风险。对于家族制企业而言是否倾向于采取这种冒险的行为,这仍旧是一个没有解决的问题。本文基于社会情感财富理论、企业行为理论分析了家族控制与企业合作行为之间的关系以及期望落差在其间的调节效应。基于中国上市公司的数据,本文得到以下几个方面的结论:第一,相对于非家族企业,那些由家族成员所控制的企业更倾向于保守,即合营和联营的范围与深度都相对比较低;(2)对于那些家族制企业而言,最终它们在企业中所投入的股权越多,它们越倾向于感受到社会情感财富的重大,采取对外进行合营和联营的范围与深度就越低;(3)企业所处的经营状态影响到家族制企业的合作行为选择,当它们处于期望落差状态下其冒险动机增强了,对外合营和联营的动力显著增强。本文的研究对于进一步理解企业间的合作行为及其边界的确定提供了新的研究视角。