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大学生就业难是近年来愈显突出的一项社会问题，从心理学层面来说，大学生自身抱有不切实际的职业目标设定、未作出相应充分的职业准备、发生职业决策困难等，或是当前就业难现状的重要主观原因。以往研究部分地探讨了目标定向与职业决策、职业成熟与职业决策的关系，但三者间的作用机制尚不明确。