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职务犯罪，是指从事具有公务性质工作的人员利用职务上的便利，侵犯国家规范公务人员行为的法律所调整的社会关系的行为。从目前来看，我国职务犯罪的类型及表现形式主要表现在权钱交易型，贪污受贿型，腐化堕落型，严重渎职型四种类型。其原因既有微观层次上个人素质方面的，亦有宏观层次上制度结构方面的原因，还有社会层次上综合因素方面的原因。本文笔者试图通过分析职务犯罪的历史、现实以及其它原因，从职务犯罪的立法防治、机制防治、实践防治人手，在目前我国各项监督、约束机制还不完善的情况下，提出一些对策措施，旨在从源头上遏制职务犯罪行为的发生。