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职务犯罪,是指从事具有公务性质工作的人员利用职务上的便利,侵犯国家规范公务人员行为的法律所调整的社会关系的行为。从目前来看,我国职务犯罪的类型及表现形式主要表现在权钱交易型,贪污受贿型,腐化堕落型,严重渎职型四种类型。其原因既有微观层次上个人素质方面的,亦有宏观层次上制度结构方面的原因,还有社会层次上综合因素方面的原因。本文笔者试图通过分析职务犯罪的历史、现实以及其它原因,从职务犯罪的立法防治、机制防治、实践防治人手,在目前我国各项监督、约束机制还不完善的情况下,提出一些对策措施,旨在从源头上遏制职务犯罪行为的发生。