【摘 要】
:
现代护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激的特殊表现形式,对护理工作者的身体和心理健康都有重要影响,对护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用.因此,需要重视护理工作者职业倦怠的状况,并进一步分析其特点以及影响因素等,以较好地解决护理工作者的职业倦怠问题.
【机 构】
:
广州军区总医院门诊部,510010
【出 处】
:
第五届全军门诊管理专业委员会第一次全体大会暨学术交流研讨会
论文部分内容阅读
现代护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激的特殊表现形式,对护理工作者的身体和心理健康都有重要影响,对护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用.因此,需要重视护理工作者职业倦怠的状况,并进一步分析其特点以及影响因素等,以较好地解决护理工作者的职业倦怠问题.
其他文献
为提高医院的核心竞争力,我院门诊于2008年4月全面实施信息化管理,通过对诊区信息化系统运行过程中存在的问题进行分析,提出领导高度重视、加强计算机知识培训、加强管理,完善制度,规范操作较叫号管理,不断完善系统程序等是诊区信息系统顺利推行及良好运行的有力保证.
目的:外科疼痛控制及护理.方法:对30例门诊换药患者进行包括换药前的询问、伤口护理等方式,对患者的注意力进行分散.结果:使患者能够顺利的完成换药,并帮助患者减轻痛苦,快速康复.结论:护理人员的高效工作和恰当的护理能够有效减轻患者的痛苦,并促进患者早日康复.
目的:探讨认知疗法对精索静脉曲张合并不育患者术前负性情绪的影响.方法:将2014年6月~2015年6月之间于我院门诊就诊的100例精索静脉曲张合并不育患者随机分成实验组(50例)和对照组(50例).两组均接受常规治疗、护理,实验组同时辅以认知疗法治疗.比较治疗前后SCL-90(焦虑、抑郁、恐怖三因子)、SAS、SDS评分和住院满意度得分.结果:实验组辅以认知疗法治疗后,SCL-90(焦虑、抑郁、恐
目的:探讨情境模拟演练用于灾害护理临床教学的效果.方法:抽取全院护士以及在院的实习护士171人,以"5·12"汶川地震救护及我院参加的"车祸伤"、"火车站砍人事件"等的大型救护为例,通过观看影像资料片及倾听参加过救护的护士讲述,把学术厅变成现场,练习预检、分诊、分流、止血、包扎、固定、搬运和CPR术等技术.结果:大家认识到灾害护理的重要性,98%护士对灾害护理产生了浓厚兴趣,96%的护士认为情境模
目的:改善门诊就医患者排队次数多、秩序混乱的状况.方法:在就诊流程中应用门诊信息化管理系统.优化服务流程、缩短等候时间,并在短暂的就诊时间内使患者尽快熟悉医疗环境,提高工作效率.结论:门诊信息化管理系统的应用明显减少了就诊流程中排队时间长、秩序乱等问题,可以提高患者满意度,提高门诊工作质量.
目的:人工髋关节置换术是具有解除疼痛、纠正畸形,恢复功能的效果.随着我国步入老龄化社会,老年性疾病越来越多,骨质疏松所致的股骨颈骨折为骨科常见病、多发病.因患者年龄大,康复周期长,易出现各种并发症.这些极大妨碍患者的重返社会.就现代医学发展迅速,人工髋关节置换手术也日趋成熟,但往往我们却忽视了手术后护理,以至于最后导致患者瘫痪等不良后果.因而术后有效护理措施对促进患者尽早康复尤为重要.方法:通过严
人性化服务是护理理论的最高层次,是护理工作的一项新课题,是现代医疗服务的新理念.随着人们对健康需求的不断提高和自身素质的提高,医疗机构除了拼技术比设备等硬件外,就是管理模式和服务水平等软件的竞争.那么人性化服务这一新举措,就是强调以人为本,任何服务都要以"一切为了患者"为出发点.提高服务质量,提高患者的满意度.如何合理安排和科学管理并为体检人员提供人性化服务,让每一位体检客户满意,就成了体检服务工
探讨门诊护理人文关怀能力培养模式,通过对临床实习护生结合理论实施规范的门诊护理人文关怀能力教学,让护生理解和体会人文护理知识,加强护患沟通能力的煅炼,培养护生以病人为中心,学会关心和照顾每一位患者,强化护生的服务理念、服务意识.使护生在整个护理程序实施过程做到全程人文关怀.
目的:开展护士行为礼仪岗位练兵培训,优化门诊护理服务质量.方法:根据门诊各岗位工作特点精心设计了练兵课程,采用岗位观摩、现场互动、情绪管理测试、关键环节情景演示、标准服务用语练习等方式对护士进行进行分批培训.由科室小教员对门诊常见分诊、导诊、挂号和抽血等服务环节进行现场教学和演示,并将标准服务模式渗透到各岗位服务工作中.结果:通过多方式培训,不断加强了士服务意识和有效沟通能力,培养了护士的职业素养
目的:了解中国青少年体力活动和静态行为的现况,探讨与超重肥胖的关系,为肥胖干预提供依据.方法:采用随机整群抽样的方法,抽取北京某县、湖南某县各7所学校,宁夏某市6所学校,共20所学校的小学四年级至高中三年级4164名学生作为研究对象,进行自填式问卷调查.结果:儿童青少年每日参加体力活动的达标率为10.5%,休息日看电视时间超过两小时的比例明显高于工作日,分别为53.6%和11.9%(P<0.05)