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目的 将员工的个人发展与血站的发展相结合，不断加强对员工的岗位培训和继续医学教育工作，促进血站整体的发展。方法 在培训工作的实践中，我们从培训的需求、计划制定的原则、培训计划的制定及实施、培训工作的评估和措施等几个方面入手，加强对在岗人员的培训。结果 通过岗位培训和继续医学教育，不仅使员工的精神面貌焕然一新，而且在很大程度上提高了工作效率，减少了工作中的出错率，献血者、用血单位满意度逐年提高，各项工作都取得了较大进步。结论 通过对员工岗位培训和继续医学教育，真正达到了培训和继续教育的目的，建立了一支业务素质过硬、技术水平突出、服务理念先进的队伍。