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目的 将员工的个人发展与血站的发展相结合,不断加强对员工的岗位培训和继续医学教育工作,促进血站整体的发展。方法 在培训工作的实践中,我们从培训的需求、计划制定的原则、培训计划的制定及实施、培训工作的评估和措施等几个方面入手,加强对在岗人员的培训。结果 通过岗位培训和继续医学教育,不仅使员工的精神面貌焕然一新,而且在很大程度上提高了工作效率,减少了工作中的出错率,献血者、用血单位满意度逐年提高,各项工作都取得了较大进步。结论 通过对员工岗位培训和继续医学教育,真正达到了培训和继续教育的目的,建立了一支业务素质过硬、技术水平突出、服务理念先进的队伍。