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在现代企业管理过程中，能否成功调动起人的积极因素是管理成功的重要体现。本文通过对激励理论和绩效考核及激励机制协调设定的研究，提出了以绩效考核为基础的激励机制，并对绩效考核和激励体制之间的关系进行研究，力求将二者有效结合，以提高企业竞争力。
浅谈绩效考核与激励机制
【摘 要】
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在现代企业管理过程中，能否成功调动起人的积极因素是管理成功的重要体现。本文通过对激励理论和绩效考核及激励机制协调设定的研究，提出了以绩效考核为基础的激励机制，并对
【机 构】
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中国长城铝业公司
【出 处】
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2011河南有色金属工业科技创新会议
【发表日期】
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2011年期
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