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世界上任何一个由组织体系组成的企业,它的生命都是有限的,会因市场因素、社会因素、政治因素或者是企业的内部因素而终结,要想使企业拥有无限生命力,必须在组织体系之上,建立另一个体系,这就是文化体系。它虽是无形的,但它是无限的。在关键时刻,这一只“看不见的手”往往显得比许多“看得见的手”的作用要大得多。