【摘 要】
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过去有关领导的研究,都集中在部属之直属主管的领导,忽略了更高阶之间接主管(直属主管之直属主管)的影响,使得组织中有关领导的研究产生了甚大的缺口。在高权力距离的华人组
【机 构】
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台湾大学心理学系; 元智大学领导研究所;
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<正>过去有关领导的研究,都集中在部属之直属主管的领导,忽略了更高阶之间接主管(直属主管之直属主管)的影响,使得组织中有关领导的研究产生了甚大的缺口。在高权力距离的华人组织中,华人本土领导行为-家长式领导在这方面研究亦却付之阙如。以131军事营队之131位营长、418位连长及1091 位排长为研究样本,探讨家长式领导之领导层级与直间/间接领导对部属效能(上评任务绩效、营队认同
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