就业问题是关系国家发展和社会稳定的重要问题。胡锦涛同志在中共中央政治局第三次集体学习时讲到：就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。我们必须坚持把促进就业作为关系改革发展稳定全局的重大战略任务,实行促进就业的长期战略和政策。由于目前社会市场供求矛盾的突出,大学生就业难已是不争的事实。随着招生规模不断扩大,医学毕业生就业问题越来越受到社会各方面的关注。中医学专业七年制是北京中医药大学人才培养的主要形式。七年制学生的就业工作日益引起人们的关注,也是学校工作的重要组成部分。因而,全面了解我校中医学专业七年制毕业生的就业情况,正确分析医学毕业生就业现状,提高医学生就业率,使医学毕业生合理、及时而充分地就业,既是学生和家长密切关注的热点,也是值得探讨和研究的一个课题。本文从我校中医学专业七年制毕业生的就业情况开展研究,采用数据分析的方法,得到我校中医学专业七年制毕业生的就业基本情况、就业率情况、就业去向情况以及出现的就业趋势和特点。具体内容包括：12届中医学专业七年制毕业生的基本情况,包括毕业人数、男女的性别情况、各政治面貌人群的情况、农村和城市的生源情况；总体就业率和年度就业率,还包括男生就业率和女生就业率、农村生源就业率和城市生源就业率、党员就业率和团员就业率；就业趋势和特点。得出的结论包括：1998-2009年的12届中医学专业七年制毕业生,每年毕业人数逐渐增加,就业率呈现逐年下降的趋势；男女毕业生就业率方面,女生就业率要高于男生就业率；城市生源毕业生就业率高于农村生源毕业生就业率；不同政治面貌毕业生就业情况方面,党员就业率高于团员就业率,团员就业率高于群众就业率；随着时间的推进,毕业生就业去向多元化、就业单位的丰富化,使得毕业生的就业范围越来越宽；“灵活就业”比例逐渐提高；社区就业逐年吃香,基层社区卫生服务中心将成为毕业生一项重要的就业选择去向；升学比例出现上升趋势。通过对中医学专业七年制学生就业情况的整理、汇总和分析,针对我校七年制毕业生就业中存在的问题,推及当前毕业生就业现状,提出了改进的建议,主要包括：加强医院为主的事业单位实习基地建设,加强与用人单位的联系,维持并建立一批稳定的实习基地,确保毕业生在培养过程中都能参加实习实践,增强毕业生的岗位适应性；加强就业指导工作,帮助毕业生树立正确的就业观念,鼓励毕业生积极参与到基层卫生服务建设中去,鼓励毕业生拓宽就业渠道、积极创业、灵活就业,引导毕业生积极就业；加强对农村生源的重视程度,促进农村生源毕业生就业；发挥党员的先进模范作用,促进毕业生就业；扩大升学计划,缓解就业压力；不断开拓就业渠道,促进毕业生就业；改善中医学专业长学制教育人才培养模式,从根本上提高中医学七年制毕业生就业能力。