伴随信息技术的迅猛发展,知识管理已成为各类组织中第五位管理的中心。鉴于知识管理理论在我国各类组织中的应用尚属初级阶段,亟待顺应全球发展趋势,将知识管理相关理论应用于国内组织的发展和建设中。密切结合总医院发展实际,进一步提出了适于总医院的知识管理建设途径。本文特在项目管理相关理论知识的指导下,以构建医院知识管理系统为目标,采取文献研究法、理论思辨法和探索性的研究方法,在系统梳理知识管理系统构建及医院知识管理系统构建既有理论和实践成果的基础上,对北京航天总医院建设知识管理系统的必要性进行了分析。提出了基于医院文化的知识管理系统建设的战略目标,即以总医院实现知识型员工、协作型团队和学习型组织三者的结合和同频发展。设计出了针对北京航天总医院发展建设实际的,由表现层、功能层、系统层、数据层四个结构层次组成的总医院知识管理系统的模型。对各层次间的逻辑关系,以及层次中各模块的作用进行了梳理,提出了采用C/S框架实现系统的方案。本文同时更进一步对总医院知识管理系统运行过程中可能出现的技术问题进行了预判,提出了相应的解决方案,其中特别针对系统知识数据的评价问题设计了一套评价体系。使总医院知识管理系统构建方案得到了进一步的完善。提高医疗服务质量和核心竞争力、促进和谐医院构建的步伐。