按照奥地利经济学家熊彼特的观点：经济发展的动力是创新，创新的主体是企业家，所以企业家是经济发展的主要组织者和推动者。在现代经济竞争中，企业家己成为一个国家竞争优势的核心，是一种相对稀缺的资源，于是对企业家成长奥妙和规律的探索引起了经济学家、各国政府的极大兴趣。 本文立足于企业家成长的角度，针对现有的企业家成长理论中缺乏动态性、主观能动性、系统性定性分析的情况，提出以一种全新的视角——企业家行为过程体现企业家的动态成长，弥补了以往企业家成长理论的阶段性缺陷。文章以企业家行为过程作为企业家成长分析的主线，对企业家行为过程中的各个要素进行了研究，包括机会决策过程的四因素分析和机会开发过程中的资源获取、战略定位、创建组织分析。为了更好的理解企业家成长，本文把企业家的成长归纳为认知资源、网络资源、企业资源三种因素的积累，通过行为过程中三因素的改变体现企业家的成长。动态成长过程的每个阶段为下一个阶段更好的创新、抓住机遇做准备，如此连续不断的过程呈现出了企业家成长的动态性，形成企业家成长的清晰脉络，从而将有助于推动企业家成长理论的研究向前发展。 最后，以理论研究为基础，从企业家机会决策、机会开发、克服企业家成长“瓶颈”、建立健全企业家体制四个方面对企业家的成长提出建议和措施，以期有助于探索企业家成长的奥妙，充分发挥企业家的经济价值，促进社会经济繁荣、健康发展。