【摘 要】
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中国的高新技术企业是在西方发达国家的示范效应下发展起来的,与世界先进企业差距很大.该文认为发展高新技术企业的核心问题是人力资源的管理与开发;高新技术企业的人力资源
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中国的高新技术企业是在西方发达国家的示范效应下发展起来的,与世界先进企业差距很大.该文认为发展高新技术企业的核心问题是人力资源的管理与开发;高新技术企业的人力资源的管理与开发不但有其独特的要求与特点,而且是一个动态的过程.该文从入世给中国的人力资源开发带来的机遇与挑战,入世对高新技术产业发展的影响,以及应对策略等方面进行了阐述.制度激励与管理激励是人力资源激励的两个方面,二者在实践中是辨证地整合在一起的.在经济转型期,金通集团以制度性激励为核心建立人力资源战略管理框架,具有重大的现实意义.
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现如今我国的技术能力和经济等综合实力的不断提升,越来越多的企业开始广泛的使用电气工程自动化的智能化技术.特别在管理与把握中,智能化也是起到了占据主导的作用.研究人员
秦瘦鸥先生是一位著名的老作家，上世纪四十年代他写了小说《秋海棠》，八十年代他又在《解放日报》发表了《秋海棠》续集——《梅宝》。 我在中学期间就读过《秋海棠》一书，从此知道秦瘦鸥的大名。这部小说构思严谨，情节曲折，描写细致，扣人心弦，曾吸引和感动了很多读者，我作为当时的青少年读者，对秦老细腻的文笔深为敬佩。 谁知时隔半个世纪，我在上海辞书出版社工作，与秦老交往频繁起来。1979年民进在上海辞书出
该文首先对科技人员激励、激励机制几个重要概念进行了界定,分析了中国科技人员的社会地位和作用,分析了优化企业科技人员机制的意义,介绍和评述了流行较广的激励理论.然后结
高考对教育教学有重要导向作用,如何在高考试题中体现引导学生树立正确的劳动观,以发挥考试的立德树人作用,是新时代高考内容改革的方向.对2020年高考生物试题融入科学劳动观
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初冬的一个下午，我如约来到了上海话剧艺术中心三楼的戏剧沙龙。剧场的时空还定格在昨晚话剧《纪念碑》最后一幕的场景。我正纳闷着是否在这里采访时，查明哲忽然从一扇门里探出头来。原来在剧场旁边还“藏”着一间客房。客房不大，很简朴。这位中国国家话剧院副院长，堂堂大导演，怎么不跟着剧院同事住上海宾馆啊？我心里正惊讶着，嘴上也就脱口而出：“您就住这儿啊？” “对！这儿方便。之前排练《老大》的时候也住在这里。”
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